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2017年是国家司法考试最后一年

日期:2017-01-15 16:21:57 点击:0

从1月14日全国司法厅(局)长会议上获悉:2017年是国家司法考试的最后一年。 会议强调,要做好将司法考试制度调整为国家统一法律职业资格考试制度,落实《关于完善国家统一法律职业资格制度的意见》重要举措分工方案部署的各项任务,制定国家统一法律职业资格考试实施办法。研究制定国家统一法律职业资格考试实施办法等制度规范。 据了解,我国于2002年首次举办国家司法考试,它将司法部律师资格考试最高人民法院初任法官资格考试和最高人民检察院初任检察官资格考试三种考试合而为一。 九届全国人大常委会第二十二次会议通过的《法官法》《检察官法》修正案规定,国家对初任法官、检察官和取得律师资格实行统一的司法考试制度。国家统一司法考试制度是保证和提高法律职业人员素质,加强法律职业人员管理、保障依法独立行使审判权、检察权,保障法律职业人员依法履行职责,保障司法公正的一项基础制度。这一制度的确立,是我国司法制度的重大进步。...

郑州市第十三批专业技术拔尖人才名单公示

日期:2017-01-13 14:35:04 点击:0

为大力实施人才强市战略,进一步充实和优化我市专业技术拔尖人才队伍,根据《中共郑州市委、郑州市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》(郑发〔2004〕32号)和《郑州市专业技术拔尖人才选拔管理办法》(郑发〔2000〕20号)精神,经资格初选、资格复审、专家评审、集体会审和组织考察,拟确定孙志洪等148名同志为郑州市第十三批专业技术拔尖人才。现将有关情况予以公示。...

90后求职不爱铁饭碗 择业更看重软福利

日期:2016-04-12 16:46:18 点击:0

  又是一年“金三银四”的招聘旺季,在如今的求职市场中,90后已毫无疑问成为主力军。他们独立、自信、有目标,不仅深谙职场之道、懂得退让折中,同时也清楚原则、坚持自己的底线。这些看似有些矛盾的特点在90后职场人身上和谐共存,让许多曾对90后有着“定式思维”的年长同僚,也忍不住对他们开始了重新解读。...

为什么经常旅行的人反而容易成功?

日期:2015-10-15 10:25:22 点击:100

  旅行者们喜欢新鲜事。持续被新奇事物围绕的他们体会不到什么叫“无聊”,同时也学会了如何专注。如此这般的思维方式往往能激发创新意识和创造力。...

职场充电:职业发展的必要条件

日期:2015-09-16 14:57:47 点击:130

  在竞争激烈的职场中,一纸文凭的有效期是多久?谁也不敢保证,江山代有才人出,各领风骚数百年。你永远不能保证自己的这纸文凭不会过时。...

高学历就业“压力山大” 硕士创业意愿高

日期:2015-09-01 15:43:10 点击:98

近年来,随着研究生、博士生的不断扩招,从高校里走出的硕士生、博士生也越来越多,高学历就业“压力山大”现象也越来越普遍。开学之际,针对高学历就业难问题,广东省人才交流协会、千里马校园网、广东人才网共同打造硕博人才就业创业平台,为硕博研究生提供就业、创业一站式“绿色通路”服务。...

90后职场压力更大 平均起薪低于80后

日期:2015-09-01 15:21:00 点击:120

 90后初入职场,80后渐成职场主力军,被视为“垮掉的一代”的他们在当下职场中会有怎样的集体烙印?近日,领英中国联合数字100市场研究公司共同针对全国范围的“80后”、“90后”职场人群进行了现状调查。 ...

四大经典建议助你走好职场路

日期:2015-08-19 17:39:32 点击:120

  如果你想成为职场中别人无可替代的精英,那么在未来的职场奋斗道路上,你唯一的竞争优势就是比人学习得快,行动得快,反映在我们当前的时代。从以下四个方面进行简要分析,希望给那些将要步入职场的新人和主管们一些启发。...

职场倦怠族的自救手册

日期:2015-08-03 08:38:26 点击:130

身在职场中,工作压力大自然是不用说,但是一些职场人来说,工作意味着每天重复着差不多的事情,如此日复一日,如何能不产生“职业倦怠”呢?...

职场人士要学会情绪管理

日期:2015-07-11 10:00:53 点击:140

  身在职场,难免会遇到很多不开心的问题,同时也会给自己带来很多精神上的压力,一旦得不到有效的排解,就会形成抑郁的情绪,情况严重的甚至会导致心理问题,可见,做好情绪管理工作十分必要。    ...

如何缓解职场就业压力

日期:2015-06-24 10:33:43 点击:170

在现在这个人才竞争激烈的社会里,只要在社会中工作,就难免会承受各种压力。在人际关系中出现各式各样的压力也是难以避免的。...

做个管理愤怒的高手

日期:2014-11-07 10:44:58 点击:0

生活并不尽如人意,总有让人挫败甚至想要爆发的瞬间。美国心理学家指出,愤怒只是情绪“冰山”的一角,是被其他情绪(如害怕、怨恨或不安)所引发的。因此,找出引发愤怒的情绪和心理原因,就能很好地管理愤怒。愤怒往往有6种类型,只要找到相应的原因与破解之法,你会发现,管理愤怒不是一个难题。...

谷歌招聘的五项标准

日期:2014-10-31 15:53:07 点击:0

 用管理大师阿里·德赫斯的话说就是:“比你的竞争对手更快学习的能力,或许是唯一可持续的竞争优势。”...

被解雇前有哪些信号

日期:2014-10-28 10:58:35 点击:0

目前全世界流行企业并购,这会引起管理阶层变动,并引发员工对裁减职位的疑虑。人力咨询专家认为,在职场上,不论是高阶主管或是一般职场人,最好怀有警惕心,学会认清现状,并预先做好心理准备,并设法着手安排较佳的跳槽机会。...

职场中不要越俎代庖

日期:2014-10-28 10:54:05 点击:0

职场是一个众多人员聚集,大家一起工作的地方,但职场中人,虽然有某种共同的目标,却又有各自的工作情况,因而有着一些不成文,看似不严重,但不能掉以轻心的职场规则或禁忌,懂得远离这些职场禁忌,或许能让自己工作得自在一些。...

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